Abteilungsleitung IT (m-w-d)

Abteilungsleitung IT (m-w-d)

Zur Verstärkung unserer Abteilung III.5.1 – IT-Verwaltung - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Abteilungsleitung IT (m-w-d)

Ihr Profil: 

• Ausbildung in einer Fachrichtung der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung samt langjährige einschlägige Berufserfahrung in der Planung und Administration komplexer IT-Infrastrukturen
• Idealerweise einen einschlägigen akademischen Abschluss im Bereich Informationstechnologie oder einer verwandten Fachrichtung
• Fundierte Kenntnisse in Microsoft- und Linux-Serverumgebungen, Virtualisierung, Containerisierung (speziell Docker und Podman), Netzwerk- und Kommunikationstechnik, Firewalls und VPN sowie Datenbank- und Backup-Systemen
• Erfahrung im IT-Projektmanagement, in der Steuerung externer Dienstleistender und in der adressatengerechten Beratung von Leitungsgremien
• Ausgeprägte Führungs-, Organisations- und Entscheidungsfähigkeit, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich und zielgruppengerecht zu vermitteln
• Führungserfahrung ist wünschenswert
• Bereitschaft, bei dringenden Störungen sowie bei notwendigen Wartungs-, Installations- und Umstellungsarbeiten bedarfsweise außerhalb der üblichen Arbeitszeiten tätig zu werden
• Fahrerlaubnis Klasse B 

Ihr Aufgabengebiet:

• Organisatorische, fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung IT mit derzeit 6 Beschäftigten zzgl. Auszubildenden 
• Planung, Steuerung und Priorisierung der Aufgaben und Projekte
• Verantwortung für Planung, Aufbau, Konfiguration, Administration, Monitoring und Optimierung der Server-, Client-, Netzwerk- und Kommunikationsinfrastruktur
• Steuerung und Administration der Virtualisierungs-, E-Mail-, Archivierungs-, Mobile-Device-, Network-Access-Control- und Workspace-Management-Umgebungen
• Planung und Betrieb von LAN, WAN, WLAN, VLAN, Routing, Switching, Firewalls, VPN, VoIP sowie der zugehörigen Monitoring- und Sicherheitslösungen
• Übergeordnete Betreuung und Weiterentwicklung der M365 Umgebung
• Planung, Administration und Weiterentwicklung von Fachanwendungen und Unterstützung der Fachabteilung bei der Einführung neuer Softwarelösungen
• Überwachung von Service-Level-Agreements und Steuerung externer Dienstleistender
• Schnittstelle und Impulsgeber zum Digitalisierungs- und innerbetrieblichen Organisationsmanagement 
• Mitwirkung, Organisation und Durchführung von Organisationsrichtlinien, Unterweisungen und Schulungen 

Wir bieten:

• Die Sicherheit einer krisenfesten Anstellung in Vollzeit (39 Stunden/Woche) im öffentlichen Dienst mit Vergütung in Abhängigkeit der vorhandenen Qualifikationen und der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-V
• Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum in einer modernen und systemrelevanten IT-Umgebung
• Interessante Projektarbeit in interdisziplinär besetzten Teams und ein modernes, innovatives sowie familiäres Arbeitsumfeld
• Die Möglichkeit sich stetig in einem zukunftsorientierten Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich Zusatzversorgung

Sie möchten mehr über die ausgeschriebene Stelle in Erfahrung bringen? Gerne beantwortet Herr Daniel Helber (0631/3723-178) Ihre fachlichen Fragen.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagefähigen Unterlagen unter www.ste-kl.de - Menüpunkt „Karriere“.

Richten Sie Ihre Bewerbung an:

Stadtentwässerung Kaiserslautern AöR

 z. Hd. Herrn Natter

Blechhammerweg 50

67659 Kaiserslautern

  Besuchen Sie uns im Netz: www.ste-kl.de